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Einfach
Der Bewerbungsprozess
Wer Interesse an einer neuen Aufgabe hat, möchte schnell Klarheit haben. Deshalb haben wir auch unseren Bewerbungsprozess unkompliziert und schnell gestaltet:
Nutzen Sie für die erste Kontaktaufnahme unser Formular (Link). Hier können Sie auch Ihre Unterlagen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc. hochladen. Bitte benennen Sie die Dateien eindeutig und speichern Sie die Dateien als PDF-Dokument ab. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per Post oder Mail schicken.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zu einem oder mehreren Vorstellungsgesprächen ein. Dabei erfahren Sie viel über den Arbeitsplatz und über zukünftige Vorgesetzte. Vielleicht lernen Sie auch schon zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennen.
Im Vorstellungsgespräch möchten wir Sie näher kennenlernen. Dabei geht es um Ihre Qualifikation aber auch darum, ob Sie zu uns passen und mit den anderen zusammenarbeiten können. Gleichzeitig möchten wir Ihnen die Chance geben, uns kennenzulernen und Ihre Fragen zu stellen. Denn auch Sie sollen herausfinden, ob wir zu Ihnen passen.
Etwa eine Woche nach unserem Gespräch erfahren Sie, ob wir uns eine Zusammenarbeit mit Ihnen vorstellen können. Sollten Sie nach dem Vorstellungsgespräch länger auf eine Entscheidung warten müssen, melden Sie sich gerne bei uns.
Sind wir uns einig und alle Formalitäten abgestimmt, heißt es: Herzlich willkommen!
Initiativ
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Für die unkomplizierte und schnelle Bewerbung einfach dieses Formular ausfüllen, Dateien anhängen und abschicken. Wir melden uns!
Wir haben Ihr Interesse geweckt, aber der richtige Job war nicht dabei? Bewerben Sie sich über das Formular gerne auch initiativ.
FAQ
Ihre Fragen –
unsere Antworten
Bei Bewerbungen kommt es immer wieder zu Fragen. Deshalb haben wir hier die Antworten auf die häufigsten Fragen zusammengestellt.
Alle ausgeschriebenen Positionen auf unserer Website sind noch unbesetzt. Für viele Stellen suchen wir zudem mehrere neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerben lohnt sich also auf jeden Fall!
In der Regel arbeiten wir ohne Fristen. Bei Ausnahmen können Sie dies der Stellenausschreibung entnehmen.
Wir möchten uns anhand Ihrer Bewerbung einen möglichst genauen Eindruck von Ihnen verschaffen. Deshalb freuen wir uns über ein Anschreiben, aus dem hervorgeht was Sie an der Stelle interessiert und einen aktuellen Lebenslauf. Je nach Position sind Zeugnisse von der Schule oder der Universität, Arbeitszeugnisse des letzten Arbeitgebers oder Zertifikate von Weiterbildungen sinnvoll. Stellen Sie sich einfach die Frage: Was würde ich als Unternehmen brauchen, um von mir als Bewerber überzeugt zu sein?
Gerne können Sie sich für mehrere Positionen bei uns bewerben. Auch wir achten darauf, ob eine Bewerberin oder ein Bewerber vielleicht noch besser auf eine Position passt, die in der Bewerbung nicht genannt wird.
Für die Bewerbung stehen Ihnen drei Wege offen:
- über unser Bewerbungsportal
- per E-Mail
- per Post
Als Unternehmen haben wir keine eigenen Wohnungen, die wir an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermitteln können. Wir unterstützen Sie aber gerne im Rahmen unserer Möglichkeiten dabei, eine passende Wohnung zu finden.
Informativ
HIT Holz vor Ort
Wir nutzen Veranstaltungen, um uns und die Perspektiven, die wir bieten, Interessierten aus der Region vorzustellen. Nutzen Sie diese Gelegenheit doch für ein persönliches Gespräch!
Sie finden uns auf folgenden Karrieremessen:
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Direkt
Ihre Fragen –
unsere Antworten
Manchmal bleiben Fragen offen – ganz gleich, ob es um eine konkrete Stellenausschreibung, eine Initiativbewerbung, eine Ausbildung oder ein Praktikum geht. Diese Fragen beantworten wir gerne per Mail.
bewerbung [at] hit-holz [punkt] de